Vous souhaitez mettre votre expertise en Responsabilité Sociétale, Santé, Sécurité et Environnement au service d’un environnement industriel exigeant, au sein d’un groupe pharmaceutique familial en développement ?

Rejoignez nous au poste de

Responsable RSE & SSE Groupe H/F

Entreprise responsable et engagée, le Groupe Panpharma est spécialisé dans les médicaments injectables matures utilisées à l’hôpital. En rejoignant le Groupe Panpharma vous pourrez être fier de contribuer directement à sa mission : Agir ensemble, chaque jour, pour garantir aux patients un accès fiable à des médicaments essentiels. Vous participerez à fabriquer chaque jour des médicaments injectables qui permettent de soigner et de sauver des vies dans le monde entier.

A travers trois sites de production en France et en Allemagne, le Groupe Panpharma a une expertise reconnue dans le développement, la fabrication et la distribution de médicaments injectables.

Dans le cadre d’un remplacement, nous recrutons notre futur Responsable RSE & SSE Groupe H/F en CDI sur notre site de Luitré- Dompierre (Proximité Fougères, 35).

Rattaché(e) au Directeur Général Groupe, vous proposez, construisez et déployez la politique RSE, Santé, Sécurité et Environnement du Groupe en France et en Allemagne. Vous conjuguez vision stratégique, exigence réglementaire et forte présence terrain afin de transformer les orientations du Groupe en résultats concrets et durables.

Vous managez directement une équipe de deux collaborateurs en France et mettez en place l’animation fonctionnelle d’un réseau de relais sur les différents sites. Par ailleurs vous mettez en place des relations de travail avec l’équipe basée en Allemagne afin d’aligner des pratiques communes groupe.

Vos principales responsabilités :

• Définir et piloter la stratégie RSE & HSE

  • Proposer une feuille de route Groupe à trois à cinq ans, définir les priorités et piloter les plans d’action et indicateurs associés.

  • Intégrer les enjeux RSE et EHS dans les projets, investissements et décisions du Groupe.

  • Anticiper les évolutions réglementaires et les attentes des clients et parties prenantes.

• Faire progresser la culture Santé – Sécurité

  • Déployer une culture de prévention fondée sur l’exemplarité managériale, la responsabilisation et la remontée des situations à risque.

  • Piloter les analyses d’accidents, incidents et presque-accidents et suivre l’efficacité des actions correctives.

  • Être présent(e) sur le terrain auprès des managers et des équipes : audits, analyses de risques, plans de prévention, urgences, ergonomie, risques chimiques, incendie et ATEX.

  • Co animer les réunions du CSSCT en France et contribuer à l’amélioration de l’ergonomie des postes de travail

• Piloter la performance environnementale

  • Coordonner les actions relatives à l’énergie, l’eau, les déchets, les émissions et la prévention des pollutions.

  • Piloter les systèmes de management et certifications, notamment ISO 14001 et ISO 50001.

• Structurer la démarche RSE / ESG

  • Piloter la feuille de route RSE, les évaluations liées aux appels d’offres (hospitalier ou EcoVadis ).

  • Organiser et fiabiliser le reporting RSE et contribuer aux sujets d’achats responsables, d’éthique, de politique sociale, de diversité et de qualité de vie au travail.

  • Préparer les éléments de communication relatifs aux engagements et résultats du Groupe.

• Garantir la conformité et animer le collectif

  • Assurer la veille réglementaire, coordonner les audits et accompagner les relations avec les autorités et organismes compétents.

  • Manager l’équipe SSE française, piloter le budget et animer le réseau de correspondants France-Allemagne.

  • Animer les revues de performance, campagnes de sensibilisation, formations et instances internes relevant du périmètre.

Votre profil

De formation supérieure Bac+5 (école d’ingénieur, Master HSE/QHSE, environnement, développement durable ou équivalent), vous justifiez d’une expérience d’au moins dix ans dans une fonction comparable, acquise dans un environnement industriel exigeant et réglementé. Une expérience dans l’industrie pharmaceutique, chimique, cosmétique ou agroalimentaire constitue un réel atout.

Vous avez déjà piloté une démarche EHS multisite, animé des systèmes de management et conduit des projets transverses. Vous maîtrisez les réglementations Santé-Sécurité-Environnement, les analyses de risques, les audits et les référentiels ISO 14001 et ISO 50001. Vous disposez également d’une bonne compréhension des enjeux RSE, du bilan carbone, des évaluations RSE et du reporting associé.

Vos atouts pour réussir :

• Une vraie appétence pour le terrain, alliée à la capacité de prendre de la hauteur et de conseiller la Direction Générale.

• Un leadership d’influence et la capacité à fédérer des interlocuteurs variés, des équipes opérationnelles aux comités de direction.

• Du pragmatisme, de l’autonomie, de la rigueur et un fort sens des priorités et des résultats.

• Une expérience du management d’équipe et de la conduite du changement.

• Un anglais professionnel permettant d’évoluer dans un environnement international.

Poste en CDI, basé à Luitré-Dompierre (35), à proximité de Fougères.

Déplacements fréquents en France (35 et 56) et réguliers en Allemagne.

Prise de poste souhaitée à compter du 1er décembre 2026.

Envie de contribuer concrètement à la performance durable et à la sécurité d’un groupe pharmaceutique engagé ? Rejoignez-nous.

Votre package de rémunération

• Rémunération sur 13 mois ;

• Titres restaurant d’une valeur de 10€ avec une prise en charge de 60% par l’entreprise ;

• Mutuelle d’entreprise : régime unique et pris en charge à 90% par l’entreprise pour toute la famille, avec un très haut niveau de couverture globale ;

• Régime de prévoyance unique ;

• Accord de participation ;

• Un comité social et économique dynamique (chèques vacances, subvention sport, tarifs préférentiels…).